Рынок труда

[ravik]

Вчера купил газету с вакансиями. Удивился: ещё два года назад эта газета была в 4 раза толще. Купмл я её в основном для того, чтобы работу сыну подыскать.
Стал читать и, в очередной раз, подивился перекосу в оплате труда. Дворники и представители прочего неквалифицированного персонала получают зарплату больше, чем люди с высшим образованием. К чему тогда учиться, тратить годы, силы, деньги на обучение, если работая дворником можно заработать больше, чем трудясь начальником какого-нибудь подразделения в какой-нибудь компании?

Comments

[strigana87.livejournal.com]

в 90% вузов даются весьма и весьма устаревшие знания. А потом придешь например в лабораторию (как у меня это было) а там вообще всё подругому и зачастую даже посмеиваются над теми способами каким учат в вузах. А преподаватель зачет не поставит если ты не будешь всё сдавать именно его методами. несмотря на то что уже изобрели более быстрые и качественные. так вот это уже нигде не пригождается. амного бОльшее расширение кругозора дает практика и только практика. Например, вот опять таки приведу в пример себя - за полгода работы в клинике я узнала больше чем за 3 года в вузе. Причем знания из вуза не пригодились вообще.

[maxymov.livejournal.com]

Вы говорите не о кругозоре, а о опыте в конкретной профессии.
Опыт тоже расширяет кругозор, но фундамент дается в теории, только на него можно поставить новые знания, в противном случае они бесполезны.

[strigana87.livejournal.com]

зачастую этот фундамент, уже работая, приходится переучивать, т.к. он устарел лет на ..дцать а то и больше, и это тяжелее чем учить что-то новое.

[maxymov.livejournal.com]

У меня жена, переходя из больницы в больницу(она мед работник) наталкивается на одно и тоже:"все, чему вас научили в той больнице - неправильно. Здесь все работает вот так." Только суть остается прежней, есть человек и строение его за несколько тысяч лет не особо изменилось. Изменились методы воздействия, ну так они каждый год меняются...))))