Раздумья о поисках работы

[ravik]

Несколько раз мне по разным причинам приходилось менять работу. Столкнулся с двумя мнениями окружающих: 1. следующая должность должна быть если не выше, то хотя бы не ниже по социальному статусу предыдущей должности; 2. любая должность хороша, главное чтобы без работы не сидеть.
Являясь сторонником первой категории граждан, и зная, что падать легко, а подниматься трудно, я ни как не могу понять логику отстаивающих вторую точку зрения. Если человек несколько лет подряд занимал должности начальника отдела, то почему он должен не искать целенаправленно подобной же должности, а соглашаться на любое предложение, примиряясь с мыслью «главное, чтобы работа была»? Зачем самому, по собственной воле, соглашаться на понижение собственного социального статуса?
И, насколько я знаю, кадровики очень не жалуют людей, готовых по собственной воле спускаться вниз по карьерной лестнице.

Comments

[obsserver.livejournal.com]

Вряд ли генеральный директор соглашается назавтра после увольнения идти в продавцы. А вот через три месяца - можно идти и в дворники, ибо кушать хочется всегда.
А кадровики - чаще всего самое "болото" в организации. И ориентироваться на этих малоодаренных людей не стоит.

[ravik-06.livejournal.com]

Согласен! :)